01 — LEARN
社内でAIを使えるようにしたい
経営・管理職・実務担当それぞれに必要な理解と、安全な業務活用を整理します。
- 生成AI・AIエージェントの基礎
- 部門別ユースケースと実践演習
- 情報管理・リスク・社内ルール
- 経営層／管理職向けワークショップ
AIを理解する。AIに理解される。AIと仕事を進める。
企業向けAI研修から、AI上の自社認知・推薦状況の診断、AEO改善、導入設計まで。現在地に合う入口から始められます。
Choose your starting point
専門用語ではなく、今の悩みから
02 — BE UNDERSTOOD
自社がAIにどう見られているか知りたい
ChatGPT・Gemini・Perplexity等で、自社の理解、言及、推薦、引用、競合との差を調べます。
- 指名・非指名質問でのAI認知診断
- 競合との推薦率・Share of Voice
- 誤認・情報不足・引用元の確認
- 構造化データ・記事・動画の改善
03 — PUT AI TO WORK
AIを業務へ導入したい
使えるツールを増やすだけでなく、業務、承認、権限、運用責任まで含めて設計します。
- AI活用テーマ・優先順位の選定
- 業務フローと承認ゲート
- AI／SaaS／LLM選定
- MCP・AIエージェント導入支援
From visibility to readiness
より深く測る段階では、KanseiLINKへ
AIに名前が出るかだけでなく、AIエージェントが企業やSaaSを発見し、理解し、接続し、安全に利用できるかまで評価する発展領域です。
AI認知正しく理解・説明されるか
推薦・比較顧客の質問で候補に入るか
接続・実行API・MCP・認証を使えるか
評価・継続ARIで比較し改善を追えるか
Synapse Arrows × KanseiLINK
Synapse Arrowsは研修・AEO・導入・改善を支援します。KanseiLINKは独立した方法論とデータで、AI認知・競合推薦比較からSaaSのAgent Readiness、ARI格付けまで評価します。評価を購入することはできず、支援契約の有無は格付けに影響しません。
KanseiLINKの評価・比較を見る迷った場合：「AIについて何から始めればよいかわからない」「自社がAIにどう見られているかだけ知りたい」という段階でご相談ください。必要のない高度な評価や実装を最初から勧めることはありません。
Contact
最初の相談内容は、一言で十分です
「AI研修を考えている」「AI上の自社認知を知りたい」「AI導入を整理したい」のいずれかをお知らせください。
contact@synapse-arrows.com